Chefetage

Egal wo Du stehst.
Authentizität heisst die Devise!

Umsatz, Erfolg und Deine Performance

Nicht der Unternehmer entscheidet,
wer eine gute Führungskraft ist, sondern allein die Mitarbeiter.
Im geschäftlichen Umfeld entscheiden nach wie vor die zwischenmenschlichen Beziehungen über Erfolg und Misserfolg.

Ganz egal ob Du ein Start-Up bist oder schon jahrelang im Business.

Bist Du es sind es Deine Mitarbeiter.
Motiviert und zufrieden, erbringen alle eine bessere Leistungen und das liegt in Deiner Verantwortung.

Du bist einzigartig. So auch Deine Mitarbeiter, Dein Führungsstil und Deine Vision.

Oder anders gesagt, jedes Team ob gross oder klein performt nur so gut, wie sein schwächste Mitglied.

Legen wir also gleich die Karten auf den Tisch.

Daily Business hat es in sich und um ein gut funktionierendes Team zu haben braucht es:

Begeisterung und Motivation

Was jeder Mensch und Mitarbeiter zur Höchstform auflaufen lässt sind
Komplimente, Lob & Anerkennung.
Wir alle wollen auf die eine oder andere Art gesehen und gehört werden. Denk mal nach, wie Du Dich gefühlt hast oder fühlst, wenn Du ein ernstgemeintes Kompliment erhältst.

Ein Lächeln auf den Lippen

Wenn sich Deine Mitarbeiter gut fühlen, ja wohl fühlen, bedeutet das nicht gleich, dass sie keine Leistung mehr erbringen. Es geht nämlich um das Klima im Unternehmen, den Spirit, den Umgang und die Kommunikation miteinander, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Glück & Freude wird grösser, Enttäuschung kleiner, wenn man sie teilt.

Verbindlichkeit das BBB (Business Basic Behaviour)

Ein Klassiker; wenn Du Dich immer wieder auf "die Muttergesellschaft oder den Vorstand" abstützt, weil Du selber zu viel zu tun hast, dann wird das mit der Verbindlichkeit nicht wirklich funktionieren. Denn der Satz: Wir sollten uns mal darum kümmern, ist schwammig und unklar. Viele schwache Führungskräfte vermeiden Verbindlichkeit a) weil sie es meist selber nicht wissen, wie sie das auch noch schaffen sollen und b) werden die Tasks nicht geregelt, wer was wann zu tun hat, sondern alles bleiben unverbindlich und nicht klar definiert.

Empathie

Wo fühlen wir uns wohler? Dort, wo man uns mit einem Lächeln begegnet oder dort, wo man uns kaum ein knappes "Hallo" entgegenbringt? Frag Dich mal, wo Du Dich in Deiner Ausbildung, Schule oder Umfeld am wohlsten fühltest und es auch noch heute bevrozugst.

Wertschätzung und Kommunikation

Als Vorbild, Chef oder Unternehmer solltest Du Dich mit Deinen Mitarbeiter auseinandersetzen. Das Engagement des Mitarbeiters will wertgeschätzt werden. Mit anderen Worten, kommuniziere regelmässig, formell und informell.

Keine Spiele spielen

Paul Watzlawick, Kommunikationswissenschaftler und Psychotherapeut, sagte einst: «Man kann nicht nicht kommunizieren», doch manche Menschen in der Chefetage schaffen es zumindest, verbale Kommunikation zu vermeiden. Wenn Du Dich jetzt ertappt fühlst und ehrlich mit Dir selbst bist, frag Dich mal; nutzt Du gewisse Informationen als eine Art der Geheimniskrämerei oder willst bzw. kannst nur schwer loslassen resp. hast Du Angst, dass jemand an Deinem Stuhl sägt oder sonst irgendwie Einblick in etwas kriegen könnte, dass Dir schaden könnte was nur für Dich gedacht ist?

Michelle Petit | Persönliche Hypnose-Coaching-Dienste

Wieso mit mir

Mit 25 Jahren B2B und als ehemalige Sales Director beim grössten Möbelhersteller Skandinaviens - nicht der mit den 4 Buchstaben - habe ich mehr als genug Erfahrung gesammelt, was es braucht, wie es sich anfühlen sollte und was es heisst ein Team mit fast schon grenzenlosem Spirit zu führen.

01

Kreativ & Effektiv

Kreativität meets Effektivität, denn ein gutes Team, eine tolle Stimmung und beste Performance entsteht, wenn alle im gleichen Boot sitzen und jeder weiss, was zu tun ist.

02

Motivation & Machen

Von Machen entsteht Motivation. Der Trugschluss ist, vom mehr machen entsteht nicht automatisch mehr Umsatz.
Vom aligned working entsteht work flow. Das ist das Geheimnis. Wusste übrigens schon Steve Jobs.

Michelle Petit | Persönliche Hypnose-Coaching-Dienste

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Führungsseminare gibt's wie Sand am Meer.
Chefetage ist ein Programm für Unternehmer, die professionell, modern, smart und nachhaltig ihr Team und sich selber als Mensch und Chef verbessern wollen.
Chefetage ist ein Programm, dass Sichtweisen - und Gedankengänge im Unternehmensalltag verändert, sowie dem Team und Dir den nötigen Drive bringt, um in den "aligned worklflow" zu kommen.

Michelle Petit | Persönliche Hypnose-Coaching-Dienste

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